Programmmanager Digitalisierung Netzinfrastruktur (m/w/d)

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. 

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office. 

Innerhalb unseres Bereiches Technischer Netzservice besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Programmmanager Digitalisierung Netzinfrastruktur (m/w/d).

Aufgaben

• Du leitest das Programm "Digitalisierung Netzinfrastruktur" fachlich auf Basis der abgestimmten Ziele des Programms (insbesondere die Planung sowie Koordination und Steuerung des Programms inkl. Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Sicherstellung von Tests und Abnahmen, Dokumentation von Ergebnissen, etc.)
• Du initiierst, strukturierst und setzt im Programm enthaltene Maßnahmenpakete auf Basis der übergreifenden Strategie (Maßnahmen- und Projektplanung) des Marktbereichs Netz um
• Du legst die Programm-Organisation fest (Struktur, Rollen, Gremien, Kommunikation, etc.) 
• Du entwickelst eine umfassende Programmstrategie einschließlich der Definition der Programmziele im Einklang mit den Unternehmenszielen im Handlungsfeld Digitalisierung einschl. der Analyse von regulatorischen Anforderungen und technologischen Trends zur Ableitung von inhaltlichen Impulsen für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Programms 
• Du stellst das Programmportfoliomanagement inkl. der Detaillierung und kontinuierlichen Pflege der Zeitpläne, der benötigten Kapazitäten und des Budgets in Abstimmung mit dem Anforderungsmanagement des Marktbereichs Netz und der zentralen IT-Abteilung sicher
• Du stellst ein effektives Monitoring durch Entwicklung und Implementierung von KPIs zur Bewertung des Programmfortschritts sicher  
• Du erstellt regelmäßig adressatenspezifische Berichte über den Status, die Erfolge und Herausforderungen des Programms und übernimmst die Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die oberen Führungskräfte des Marktbereichs Netz 
• Du stellst die effiziente und effektive Nutzung interner sowie externer Ressourcen sowie die gezielte Steuerung von Dienstleistern sicher
• Du unterstützt die oberen Führungskräfte zum einen bei der Entwicklung der übergreifenden IT-Strategie für die Prozesse innerhalb des Marktbereichs Netz und den Schnittstellen und zum anderen bei der Ableitung von IT- und datentechnischen Anforderungen 
• Du führst Innovationsmanagement – Analysen und Strukturierung von Markttrends, Innovationen und neuer IT-übergreifender Aufgabenstellungen durch und bewertest diese hinsichtlich Einsatzmöglichkeiten im Marktbereich Netz

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Diplom/Master-Studium in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
• Sehr gute Kenntnisse der gängigen Methoden im Projektmanagement 
• Fundierte Kenntnisse der Prozesse eines Energie- und Wasserversorgers 
• Fundierte systembezogene Kenntnisse der infrastrukturellen und softwarebezogenen Lösungsmöglichkeiten unter Beachtung integrativer Komponenten 
• Fundierte Kenntnisse gängiger Methoden und Werkzeuge der Anwendungsentwicklung 
• Weiterführende Kenntnisse des MS-Office-Pakets, SAP und Datenbanken
• Ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Innovationsfreude und zielorientiertes Handeln
• Gute analytische Fähigkeiten verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen

Darum RheinEnergie

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 13 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 65.000 – 93.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).  

Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. 

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.