Systemfachkraft für Metall (m/w/d) - befristet für 1 Jahr

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. 

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer modernen Unternehmenskultur. 

Innerhalb unseres Bereiches Technischer Netzservice besetzen wir am Standort Köln ab dem 01.01.2025, befristet für 1 Jahr, die Stelle als Systemfachkraft für Metall (m/w/d).

Aufgaben

• Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen
• Überprüfen, Instandhalten und Errichten von Erdungssystemen
• Schleifen, Abkanten, Bohren, Lackieren sowie Durchführen von allgemeinen handwerklichen Tätigkeiten
• Warten und Instandhalten von Kompressoren
• Herstellen von Bauteilen, Geräten und Konstruktionen
• Beaufsichtigen und Koordinieren von Baumaßnahmen
• Bau/Montage von elektrischen Anlagen

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Elektromaschinenbauer (m/w/d) oder vergleichbar
• Einschlägige Berufserfahrung und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Hohes Maß an Lernbereitschaft und Kundenorientierung
• Organisationsfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse von Verteilnetzbetreibern und/oder Energiesystemen
• Erfolgreich abgeschlossene Zusatzqualifikation als Elektriker für festgelegte Tätigkeiten
• Führerschein Klasse B oder CE

Darum RheinEnergie

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 6 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 41.500 – 49.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).  

Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits, wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7% des jeweiligen Bruttojahresgehalts. 

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.