Application Manager Geräteverwaltung und Marktkommunikation (m/w/d)
Unbefristet
-
Vollzeit oder Teilzeit
-
Köln
Fach & Führungskräfte
Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.
Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.
Innerhalb unseres Bereiches Informationstechnologie besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Application Manager Geräteverwaltung und Marktkommunikation (m/w/d).
Aufgaben
- Selbstständiges Arbeiten in einem crossfunktionalen Team nach agilen Methoden
- Kommunizieren und Kollaborieren mit verschiedenen Fachexperten aus Vertrieb, IT und externen Dienstleistern
- Unterstützen der Fachabteilungen ihre Geschäftsprozesse zu optimieren und neue Services mit Hilfe moderner IT-Lösungen anzubieten
- Betreuen der Prozesse im Umfeld der Geräteverwaltung und der Marktkommunikation (Belieferungsprozesse, Stammdatenänderungen etc.).
- Sicherstellen des 1st und 2nd Level Supports für die von Dir verantworteten Applikationen
- Spezifizieren der Entwicklertests, Definieren der Prozessstandards für die von Dir verantworteten Lösungen und nachvollziehbares Dokumentieren der Arbeitsergebnisse
- Bereitstellen der Leistung der zugeordneten Service-Module und dazugehöriger Produkte, sowie stetiges Optimieren und Weiterentwickeln dieser unter Berücksichtigung der wirtschaftlich und technisch definierten IT-Parametern
- Verantworten des ordnungsgemäßen Betriebs und Übernehmen der Administration der betreuten Anwendungen und Systeme, sowie Beheben von Störungen im 1st und 2nd Level Support
- Koordinieren der Aktivitäten zur Störungsbeseitigung im Störungsfall der IT-Landschaft, sowie Kommunizieren in die betroffenen Fachbereiche und an externe Dienstleister
- Ordnungsgemäßes Durchführen der IT-Aufgaben und Einhalten der gesetzlichen, technischen und betrieblichen Regeln im Innen- und Außenverhältnis
- Kompetenter erster Ansprechpartner (m/w/d) bei der fachlichen Bewertung kaufmännischer und technischer Optimierungen der bestehenden IT-Lösungen
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine adäquate Qualifikation im Bereich der Informationstechnologie
- Vielseitiges Interesse für neue Systeme und Schnittstellen
- Tiefe Kenntnisse in der Marktkommunikation
- Ausgeprägte Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
- Bündeln und Priorisieren von Anforderungen und Transferieren dieser in IT-Konzepte
- Kundenorientiertes Arbeiten, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Freude am konzeptionellen Arbeiten, Begeisterung für unsere Technologie sowie Kreativität, lösungsorientiertes Denken und Teamgeist
- Sehr zuverlässiges und eigenständiges Arbeiten
- Erfahrungen bei der Betreuung von Schleupen und SAP-Systemen sind von Vorteil
- Idealerweise Kenntnisse über die Prozesse in der Marktkommunikation
- Erfahrung mit den Veröffentlichungen der Bundesnetzagentur wünschenswert
Darum RheinEnergie
Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 62.000 – 84.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).
Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.
Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.
Noch Fragen zu dieser Stelle?
Ich beantworte sie gerne.