Product Owner - Mobile Applications (m/w/d)

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.

Innerhalb unseres Bereiches Vertriebsinnovation besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Product Owner - Mobile Applications (m/w/d).

Aufgaben

• Produktstrategie und Roadmap: Du entwickelst und optimierst die Ausrichtung und inhaltliche Gestaltung unserer mobilen Apps in enger Abstimmung mit Marketing, Vertrieb und Kundenservice.
• Produktentwicklung: Du verantwortest den gesamten Lebenszyklus der Apps – von der Idee, über Entwicklung bis zur Markteinführung und Optimierung nach agilen Prinzipien und entsprechenden Tools.
• Kundenzentrierung: Du sicherst eine herausragende und intuitive User Experience und förderst damit die Kundenbindung. Durch kontinuierliche Marktforschung und Analyse von Kundenfeedback verprobst du dies.
• Innovation und Trendscouting: Du bleibst stets über aktuelle Mobile-Trends informiert und integrierst innovative Ideen zur Weiterentwicklung der App-Funktionen.
• Datengetriebene Optimierung: Du triffst datenbasierte Entscheidungen zur Verbesserung der App und fokussierst dich auf die Analyse relevanter KPIs zur Steigerung des Produktwerts.
• Budget- und Ressourcenplanung: Du achtest auf die effiziente Nutzung von Projektbudgets und Ressourcen und entwickelst Ideen entlang von Business-Cases.
• Stakeholder-Management: Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, einschließlich Marketing, Vertrieb, Kundenservice, sowie Entwicklungsteams und behältst dabei die kommerziellen Ziele im Blick.
• Teamführung: Du baust ein interdisziplinäres Team von Entwicklern, UX/UI-Designern und anderen Fachleuten, auf und förderst eine positive und herausfordernde Teamkultur.

Profil

• Du hast mehrjährige Erfahrung als Product Owner (m/w/d) für mobile Applikationen und Plattformen
• Kentnisse in der Entwicklung mobiler Anwendungen (insbesondere iOS und Android-Plattformen) konntest du bereits sammeln
• Die API-Integration und deren Integration in mobilen Anwendungen sind dir bekannt
• Du hast expertise im App Store Management (Google Play, Apple App Store) sowie App Store Optimization
• Ein Grundverständnis der rechtlichen Anforderungen und Best Practices im Bereich Datenschutz (z.B. DSGVO) und Datensicherheit mobiler Anwendungen bringst du bereits mit
• UX/UI-Expertise und enge Zusammenarbeit mit Design-Teams sind erforderlich
• Erfahrung mit agilen Skalierungs-Frameworks wie SAFe oder LeSS zum koordinieren von Teams Prozessen ist von Vorteil
• Monitoring- und Analyse-Tools (z.B. Firebase, Google Analytics) zur Auswertung von Nutzerdaten und Ableitung datengetriebener Optimierung sind dir bekannt
• Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Informatik, Energie, Ingenieurwesen oder Medien sowie mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung bringst du mit
• Du sprichst Deutsch und Englisch fließend
• Starke analytische Fähigkeiten und konzeptionelles Verständnis sind von Vorteil
• Du bist Technikaffin bringst Interesse an mobilen Technologien mit
• Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, Bestehendes zu hinterfragen und die digitale Zukunft aktiv zu gestalten bringst du mit
• Du bist motiviert, die Energiewende voranzutreiben und erneuerbare Energien zu stärken

Darum RheinEnergie

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 12 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 66.000 – 92.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). 

Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.