Key-Account-Manager EDL (m/w/d)

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.

Innerhalb unseres Bereiches EDL besetzen wir für die Vertriebsregionen Bayern, Rheinland-Pfalz, Baden-Württemberg, Niedersachsen, Thüringen, Sachsen-Anhalt ab sofort die Stelle als Key-Account-Manager EDL (m/w/d)

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Neukundenakquisition von Kunden im Segment der Immobilienwirtschaft in Vertriebsregionen Bayern, Rheinland-Pfalz, Baden-Württemberg, Niedersachsen, Thüringen, Sachsen-Anhalt. Der Fokus liegt insbesondere im Vertrieb von Großanlagen im Contracting
• Analysieren der geschäftlichen und technischen Ausgangsituation der Zielkunden sowie Entwickeln von individuellen Energielösungen in Zusammenarbeit mit dem Engineering zur Umsetzung von Contracting-Projekten
• Umsetzen der strategisch vorgegebenen Vertriebsziele des Geschäftsbereichs EDL durch Neuaufbau eines ausgewählten Kundenportfolios im Zielmarkt
• Aufbauen einer partnerschaftlichen, dauerhaften Beziehung zu neuen Key-Accounts, um diese systematisch zu analysieren und für die RheinEnergie wertschöpfend zu bearbeiten
• Selbstständiges Leiten von kundenbezogenen Vertriebsprojekten und Koordinieren des gesamten Buying-Centers beim Zielkunden bis zum Abschluss des Vertrages
• Durchführen von verbindlichen Vertragsverhandlungen auf allen Entscheiderebenen bis hin zum Geschäftsführer- und Vorstandslevel
• Erstellen von komplexen Kalkulationen und Erarbeiten von individuellen Vertragslösungen
• Effektives und umfangreiches Stakeholdermanagement innerhalb der internen Schnittstellen

Profil

• Wirtschafts-/Verwaltungsakademie, Studium Berufsakademie/Bachelor-Abschluss, Techniker, (Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieur oder Ingenieur für Versorgungstechnik) sowie mehrjährige Berufserfahrung (2 - 6 Jahre)
• Sehr gute Vertriebs- und Marktkenntnisse im Energiemarkt, insbesondere im EDL-Bereich Industrie-, Großgewebe und Bauträger (Produkte, Kunden, Preisentwicklungen, Wettbewerb)
• Fundiertes Kundennetzwerk in den o.g. Zielregionen (Nord, Süd, Mitte-Ost)
• Sehr gute Kenntnisse/Erfahrung im Bereich der Entwicklung von Energiedienstleistungskonzepten, Projektarbeit, Qualitätssicherung und Organisation
• Exzellente Verhandlungs- und Verkaufskompetenz
• Herausragende Networking-Fähigkeiten
• Sehr gutes analytisches Denkvermögen
• Hohe Reisebereitschaft
• Begeisterungsfähigkeit für das Thema Energielösungen sowie eine gewinnende Vertriebspersönlichkeit
• Gute Englischkenntnisse

Darum RheinEnergie

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.